Quy định về rút BHXH một lần được siết chặt
Những người tham gia từ ngày 01/7/2025 nếu không thuộc các trường hợp đặc biệt thì không được phép rút BHXH một lần nếu chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu (ví dụ chưa đủ 15 năm đóng).
Tuy nhiên, trong một số trường hợp đặc biệt vẫn được rút như: Người ra nước ngoài định cư, mắc bệnh nặng, người khuyết tật đặc biệt nặng, người có suy giảm khả năng lao động cao,..
Giải đáp: Lương hưu được nhận đến khi nào?
Hiện nay, chưa có điều khoản quy định cụ thể lương hưu được nhận đến khi nào. Tuy nhiên, theo quy định hiện hành, người lao động làm việc trong điều kiện bình thường được hưởng chế độ hưu trí khi đáp ứng đủ 2 điều kiện: đóng BHXH tối thiểu 15 năm và đủ tuổi nghỉ hưu theo lộ trình.
- Từ ngày 01/01/2021, tuổi nghỉ hưu được xác định là 60 tuổi 3 tháng đối với nam và 55 tuổi 4 tháng đối với nữ.
- Sau đó, tuổi nghỉ hưu tăng dần: Mỗi năm thêm 3 tháng đối với nam cho đến khi đạt 62 tuổi vào năm 2028, và mỗi năm thêm 4 tháng đối với nữ cho đến khi đạt 60 tuổi vào năm 2035.
Ngoài ra, theo điều 64 luật Bảo hiểm xã hội năm 2014, người đang hưởng lương hưu sẽ bị dừng trợ cấp lương hưu, đối với trường hợp xuất cảnh trái phép, bị tòa tuyên bố mất tích hoặc nhận bảo hiểm xã hội sai quy định pháp luật. Vậy, nếu đáp ứng độ tuổi nghỉ hưu và thời gian tham gia bảo hiểm xã hội thì người lao động có thể nhận được tiền hưu trí đến hết quãng đời còn lại.
Lời khuyên dành cho người lao động về việc nhận lương hưu
Để có một tương lai hưu trí an nhàn, người lao động nên chủ động chuẩn bị ngay từ khi còn trong độ tuổi lao động:
- Theo dõi chặt chẽ thời gian đóng BHXH để kịp thời bổ sung, đảm bảo đủ điều kiện hưởng lương hưu.
- Cân nhắc tham gia BHXH tự nguyện nếu chưa đủ số năm đóng theo quy định.
Khoản lương hưu hàng tháng sẽ là điểm tựa cơ bản giúp bạn ổn định sinh hoạt khi tuổi già, nhưng chỉ mang tính hỗ trợ tương đối. Vì vậy, để xây dựng “lá chắn” vững chắc trước rủi ro, bạn có thể kết hợp tham gia bảo hiểm nhân thọ nhằm vừa tích lũy tài chính, vừa an tâm chăm sóc sức khỏe trong giai đoạn nghỉ hưu.