Bảo hiểm xã hội (BHXH) là chính sách an sinh do Nhà nước tổ chức, nhằm đảm bảo và hỗ trợ người lao động khi gặp các rủi ro trong cuộc sống như ốm đau, thai sản, tai nạn lao động hay khi về già. Và thông thường, bảo hiểm xã hội gần như là bắt buộc ở các tổ chức, công ty. Vì vậy không ít người băn khoăn kể cả không đi làm thì có nên đóng bảo hiểm xã hội không? Nếu không đóng bảo hiểm xã hội sẽ ảnh hưởng gì? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp cho bạn, cùng tìm hiểu nhé.
[Giải đáp] Có nên đóng bảo hiểm xã hội không?
Câu trả lời chắc chắn là NÊN, bởi khi đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia sẽ nhận được sự hỗ trợ tài chính thiết thực từ các chế độ như thai sản, ốm đau, tai nạn lao động, hưu trí và tử tuất. Những quyền lợi này không chỉ giúp bạn trang trải chi phí trong giai đoạn khó khăn mà còn là nền tảng vững chắc để ổn định cuộc sống và giảm áp lực tài chính cho bản thân và gia đình.
Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) số 41/2024/QH15 của Quốc hội ngày 29/6/2024, có hiệu lực áp dụng từ ngày 01/07/2025, các chế độ BHXH sẽ có nhiều điểm mới đáng chú ý. Cụ thể là:
- Ốm đau: Tùy điều kiện làm việc, người lao động được hưởng chế độ ốm đau dài ngày từ 30 đến 70 ngày với mức hưởng bằng 75%, sau đó vẫn tiếp tục điều trị được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn (65%, 55%, 50%). Ngoài ra dự thảo có bổ sung quy định chế độ ốm đau nửa ngày để đảm bảo quyền lợi tốt nhất cho người lao động.
- Thai sản: Từ ngày 01/07/2025, có 6 chính sách mới về chế độ thai sản như sau: (1) Người lao động tham gia BHXH tự nguyện (như lao động tự do, nội trợ…) cũng được hưởng thai sản; (2) Chồng đóng BHXH tự nguyện, vợ nội trợ cũng được hưởng trợ cấp thai sản; (3) Lao động nam được xin nghỉ ở nhà chăm vợ con trong 60 ngày kể từ khi vợ sinh; (4) Mọi trường hợp phá thai đều được hưởng chế độ thai sản; (5) Con sinh ra không may mất sớm, mẹ vẫn nghỉ thai sản đủ 6 tháng; (6) Trợ cấp một lần khi sinh con được tính bằng mức tham chiếu, thay vì trước tính theo mức lương cơ sở.
>> Xem chi tiết: Các chế độ bảo hiểm thai sản bảo hiểm xã hội mới nhất
- Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp: Theo Luật An toàn, vệ sinh lao động, người lao động tham gia BHXH bắt buộc bị tai nạn lao động hoặc mắc bệnh nghề nghiệp được hưởng quyền lợi gồm: Trợ cấp 1 lần hoặc hàng tháng; trợ cấp phục vụ; trợ cấp một lần khi mất; trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau điều trị tai nạn, bệnh nghề nghiệp; hỗ trợ chi phí mua phương tiện hỗ trợ sinh hoạt, dụng cụ chỉnh hình; hỗ trợ chuyển đổi nghề nghiệp khi quay lại làm việc.